España vs Países Bajos
Países Bajos no exige cotización SS específica para ZZP; la AOW (pensión estatal) se financia vía Inkomstenbelasting box 1. Zelfstandigenaftrek 2026: deducción de €2.470 por trabajo autónomo. España RETA cotiza 200-590 €/mes según rendimientos, IRPF 19 %-47 %.
| Concepto | España (RETA) | Países Bajos (ZZP) |
|---|---|---|
| Cotización SS específica | RETA obligatoria | No — se paga vía Inkomstenbelasting |
| Seguro salud | SS Pública | Zorgverzekering obligatorio €120-160/mes |
| Pensión obligatoria | RETA | AOW general (vía impuesto sobre la renta) |
| Tipos box 1 | — | 36,93 % hasta 76.817 € / 49,5 % por encima |
| Tipos IRPF | 19 %-47 % | — |
| IVA / BTW | 21 % | 21 % |
| Régimen pequeño | — | Kleineondernemersregeling (KOR), 20.000 € umbral |
| Tarifa plana | 80 € primer año | — |
| Zelfstandigenaftrek | — | €2.470 deducción 2026 |
| Startersaftrek | — | €2.123 adicional primeros 3 años |
El autónomo holandés se llama ZZP'er ("autónomo sin personal"). La estructura es radicalmente distinta:
Renta del trabajo y empresa:
| Tramo | Hasta (€) | Tipo (no AOW) | Tipo (AOW) |
|---|---|---|---|
| 1 | 38.441 | 36,93 % | 19,03 % |
| 2 | 76.817 | 36,93 % | 36,93 % |
| 3 | > 76.817 | 49,50 % | 49,50 % |
Para perceptores de AOW (pensionistas), el primer tramo es más bajo porque ya no aporta a AOW.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Beneficio (winst uit onderneming) | 30.000 € |
| Zelfstandigenaftrek (auto) | -2.470 € |
| Startersaftrek (si nuevo) | -2.123 € |
| MKB-winstvrijstelling (12,7 %) | -3.225 € |
| Base imponible Box 1 | ~22.182 € |
| IB + premies (36,93 %) | ~8.193 € |
| Zorgverzekering (€140/mes × 12) | 1.680 € |
| Renta disponible | ~20.127 € |
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Rendimiento neto | 24.000 € |
| Cuota RETA | ~4.675 € |
| IRPF | ~3.700 € |
| Renta disponible | ~21.625 € |
| Concepto | Países Bajos | España |
|---|---|---|
| Tipo estándar | 21 % | 21 % |
| Tipo reducido | 9 % | 10 % |
| Tipo cero | 0 % (exportación intra-UE) | 0 % (intracomunitario) |
| Pequeño empresario (KOR) | Hasta 20.000 € sin BTW | — |
Todos los residentes deben contratar zorgverzekering privada con una aseguradora autorizada (Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Menzis…):
A diferencia de España, no se financia vía cotización porcentual sino con primas planas por adulto.
| Prestación | España | Países Bajos |
|---|---|---|
| Desempleo TI | Cese actividad obligatorio | No existe WW para ZZP |
| Baja enfermedad / invalidez | 60 % base desde día 4 | AOV privado obligatorio desde 2027 |
| Maternidad / ZEZ | 100 % 16 sem | ZEZ-uitkering 16 sem mínimo legal |
| Pensión AOW | — | AOW universal a 67 años (2026) |
| Jubilación RETA | 65 años + 36-37 años | AOW + pensión privada (Wtp 2026) |
La reforma de pensiones holandesa 2026 obliga a empresas a transformar pensiones colectivas a sistema de contribución definida. Para ZZP, abre la posibilidad de acceder a esquemas de pensión colectiva profesional.
Anunciada para 2027, la Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen convertirá el seguro de invalidez para ZZP en obligatorio, con prima estimada del 6,5 % del beneficio (hasta tope).
La DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) regula el falso autónomo holandés. El Belastingdienst examina si la relación con el cliente es realmente independiente o laboral encubierta, similar al falso autónomo español (comparativa).
Más allá de los regímenes legales, el peso real del trabajo por cuenta propia se mide con la tasa de autoempleo (autónomos sobre el total de ocupados), armonizada por Eurostat y por tanto comparable. En 2025, España tenía una tasa del 13,89 % (3027 mil autónomos) frente al 14,52 % de Países Bajos (1368 mil).
Publicado: 25 de mayo de 2026 · Última revisión: 29 de mayo de 2026 · Autor: Borja Cifuentes