España vs Países Bajos
Países Bajos no exige cotización SS específica para ZZP; la AOW (pensión estatal) se financia vía Inkomstenbelasting box 1. Zelfstandigenaftrek 2026: deducción de €2.470 por trabajo autónomo. España RETA cotiza 200-590 €/mes según rendimientos, IRPF 19 %-47 %.
| Concepto | España (RETA) | Países Bajos (ZZP) |
|---|---|---|
| Cotización SS específica | RETA obligatoria | No — se paga vía Inkomstenbelasting |
| Seguro salud | SS Pública | Zorgverzekering obligatorio €120-160/mes |
| Pensión obligatoria | RETA | AOW general (vía impuesto sobre la renta) |
| Tipos box 1 | — | 36,93 % hasta 76.817 € / 49,5 % por encima |
| Tipos IRPF | 19 %-47 % | — |
| IVA / BTW | 21 % | 21 % |
| Régimen pequeño | — | Kleineondernemersregeling (KOR), 20.000 € umbral |
| Tarifa plana | 80 € primer año | — |
| Zelfstandigenaftrek | — | €2.470 deducción 2026 |
| Startersaftrek | — | €2.123 adicional primeros 3 años |
El autónomo holandés se llama ZZP'er ("autónomo sin personal"). La estructura es radicalmente distinta:
Renta del trabajo y empresa:
| Tramo | Hasta (€) | Tipo (no AOW) | Tipo (AOW) |
|---|---|---|---|
| 1 | 38.441 | 36,93 % | 19,03 % |
| 2 | 76.817 | 36,93 % | 36,93 % |
| 3 | > 76.817 | 49,50 % | 49,50 % |
Para perceptores de AOW (pensionistas), el primer tramo es más bajo porque ya no aporta a AOW.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Beneficio (winst uit onderneming) | 30.000 € |
| Zelfstandigenaftrek (auto) | -2.470 € |
| Startersaftrek (si nuevo) | -2.123 € |
| MKB-winstvrijstelling (12,7 %) | -3.225 € |
| Base imponible Box 1 | ~22.182 € |
| IB + premies (36,93 %) | ~8.193 € |
| Zorgverzekering (€140/mes × 12) | 1.680 € |
| Renta disponible | ~20.127 € |
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Rendimiento neto | 24.000 € |
| Cuota RETA | ~4.675 € |
| IRPF | ~3.700 € |
| Renta disponible | ~21.625 € |
| Concepto | Países Bajos | España |
|---|---|---|
| Tipo estándar | 21 % | 21 % |
| Tipo reducido | 9 % | 10 % |
| Tipo cero | 0 % (exportación intra-UE) | 0 % (intracomunitario) |
| Pequeño empresario (KOR) | Hasta 20.000 € sin BTW | — |
Todos los residentes deben contratar zorgverzekering privada con una aseguradora autorizada (Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Menzis…):
A diferencia de España, no se financia vía cotización porcentual sino con primas planas por adulto.
| Prestación | España | Países Bajos |
|---|---|---|
| Desempleo TI | Cese actividad obligatorio | No existe WW para ZZP |
| Baja enfermedad / invalidez | 60 % base desde día 4 | AOV privado obligatorio desde 2027 |
| Maternidad / ZEZ | 100 % 16 sem | ZEZ-uitkering 16 sem mínimo legal |
| Pensión AOW | — | AOW universal a 67 años (2026) |
| Jubilación RETA | 65 años + 36-37 años | AOW + pensión privada (Wtp 2026) |
La reforma de pensiones holandesa 2026 obliga a empresas a transformar pensiones colectivas a sistema de contribución definida. Para ZZP, abre la posibilidad de acceder a esquemas de pensión colectiva profesional.
Anunciada para 2027, la Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen convertirá el seguro de invalidez para ZZP en obligatorio, con prima estimada del 6,5 % del beneficio (hasta tope).
La DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) regula el falso autónomo holandés. El Belastingdienst examina si la relación con el cliente es realmente independiente o laboral encubierta, similar al falso autónomo español (comparativa).
Publicado: 25 de mayo de 2026 · Última revisión: 27 de mayo de 2026 · Autor: Borja Cifuentes