España vs Polonia
Polonia ofrece IT-flat 12 % o ryczałt 2 %-17 % según actividad. ZUS social ~1.700 PLN/mes (≈380 €) más składka zdrowotna (4,9 % renta o cuota fija según régimen). Ulga na start (6 meses sin ZUS social) + Mały ZUS (24 meses reducidos). España RETA cotiza 200-590 €/mes, IRPF 19 %-47 %.
| Concepto | España (RETA) | Polonia (Jednoosobowa Działalność Gospodarcza) |
|---|---|---|
| ZUS social (pensión, enfermedad…) | Tramos rendimientos netos | ~1.700 PLN/mes (≈380 €) cuota fija aprox. |
| Składka zdrowotna (salud) | Incluida en RETA | 4,9 % renta (linear) / 9 % escala / cuota fija (ryczałt) |
| Inicio bonificado | Tarifa plana 80 € | Ulga na start: 6 meses sin ZUS social |
| Bonificación 24 meses | Cuota cero CCAA | Mały ZUS (base reducida primeros 24 meses) |
| PIT escala progresiva | — | 12 % hasta 120.000 PLN / 32 % por encima |
| PIT lineal | — | 19 % flat (sin mínimo personal) |
| Ryczałt | — | 2 %, 3 %, 5,5 %, 8,5 %, 10 %, 12 %, 14 %, 15 %, 17 % según actividad |
| IRPF español | 19 %-47 % | — |
| VAT general | 21 % | 23 % |
| Umbral VAT | — | 200.000 PLN ≈ 45.000 € |
Una particularidad polaca: hay tres opciones de tributación para autónomos, elegibles cada año:
| Tramo (PLN) | Tipo |
|---|---|
| 0 - 30.000 | 0 % (kwota wolna) |
| 30.000 - 120.000 | 12 % |
| > 120.000 | 32 % |
Más składka zdrowotna del 9 % del beneficio (sin tope).
| Tipo | Actividad |
|---|---|
| 17 % | Profesiones liberales (abogados, médicos…) |
| 15 % | Servicios financieros, intermediación, asesoría |
| 14 % | Servicios sanitarios, arquitectos, ingenieros |
| 12 % | IT, programación software |
| 10 % | Servicios diversos |
| 8,5 % | Servicios educativos, alquileres |
| 5,5 % | Construcción, transporte mercancías |
| 3 % | Comercio, hostelería sin alcohol |
| 2 % | Venta productos vegetales/animales propios |
Składka zdrowotna cuota fija por tramo de ingresos:
| Ingresos anuales (PLN) | Składka mensual (PLN) |
|---|---|
| Hasta 60.000 | 419,46 |
| 60.000 - 300.000 | 699,11 |
| > 300.000 | 1.258,39 |
| Concepto | Importe 2026 (PLN/mes) |
|---|---|
| Emerytalna (pensión) | ~750 |
| Rentowa (invalidez) | ~310 |
| Chorobowa (enfermedad, voluntaria) | ~95 |
| Wypadkowa (accidente) | ~65 |
| Fundusz Pracy (paro) | ~95 |
| Total social aproximado | ~1.315-1.410 |
| + Składka zdrowotna mínima | ~419 |
| TOTAL | ~1.700-1.830 |
≈ 380-410 €/mes equivalentes.
| Concepto | Importe (PLN) |
|---|---|
| Ingresos | 132.000 |
| ZUS social anual | 16.800 |
| Składka zdrowotna (4,9 % × 132k) | 6.468 |
| Base imponible | 108.732 |
| PIT 19 % | 20.659 |
| Renta disponible | ~88.073 PLN ≈ 19.860 € |
| Concepto | Importe (PLN) |
|---|---|
| Ingresos brutos | 132.000 |
| Ryczałt 12 % | 15.840 |
| ZUS social anual | 16.800 |
| Składka zdrowotna anual (cuota fija ~8.389) | 8.389 |
| Renta disponible | ~90.971 PLN ≈ 20.510 € |
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Rendimiento neto | 24.000 € |
| Cuota RETA | ~4.675 € |
| IRPF | ~3.700 € |
| Renta disponible | ~21.625 € |
Polonia es competitivo en términos absolutos para profesionales IT con ryczałt 12 %.
| Tipo | Polonia | España |
|---|---|---|
| Standard | 23 % | 21 % |
| Reducido 1 | 8 % | 10 % |
| Reducido 2 | 5 % | 4 % |
| Zero rate | 0 % (alimentos hasta 2025) | — |
Umbral pequeño contribuyente: 200.000 PLN (≈45.000 €). Por debajo, opción a no aplicar VAT (zwolnienie).
| Prestación | España | Polonia |
|---|---|---|
| Desempleo TI | Cese actividad obligatorio | Zasiłek dla bezrobotnych (limited, 6-12 meses) |
| Baja enfermedad (chorobowe) | 60 % base desde día 4 | 80 % desde día 33+ (voluntaria) |
| Maternidad | 100 % 16 sem | 100 % 20 sem (zasiłek macierzyński) |
| Pensión | RETA | Sistema mixto reparto + capitalización |
| Jubilación | 65 años + 36-37 años | 60 mujeres / 65 hombres |
Muchos programadores autónomos españoles han trasladado residencia a Polonia desde 2020:
Política fiscal agresiva del Gobierno PiS (2015-2023) consolidada por la coalición Tusk (2024+) para retener talento tecnológico.
Publicado: 25 de mayo de 2026 · Última revisión: 27 de mayo de 2026 · Autor: Borja Cifuentes