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  3. Tipo conjunto de cotización

Tipo conjunto de cotización

Suma de todos los tipos porcentuales que se aplican sobre la base de cotización del autónomo para calcular la cuota mensual al RETA. Engloba cinco conceptos: contingencias comunes, contingencias profesionales, cese de actividad, formación profesional y el [[mei]]. Es la cifra que aparece en el recibo de la TGSS como "porcentaje de cotización" y la que define cuánto paga el autónomo por cada euro de base.

Composición vigente en 2026

ConceptoTipoPara qué
Contingencias comunes (CC)28,30 %Sanidad, jubilación, IT enfermedad común, IP, viudedad
Contingencias profesionales (CP)1,30 %Accidente de trabajo, enfermedad profesional
Cese de actividad (CA)0,90 %Paro del autónomo (24 meses máx.)
Formación profesional (FP)0,10 %Formación continua
MEI0,90 %Fondo de Reserva (cláusula intergeneracional)
Tipo conjunto total31,50 %

Fuente: Orden PJC/297/2026 y desarrollo del art. 38 del RDL 13/2022.

Aplicación al autónomo

La cuota mensual se obtiene multiplicando la base elegida (entre la mínima y la máxima del tramo en el que se sitúan los rendimientos netos previstos) por el tipo conjunto:

cuota mensual = base de cotización × tipo conjunto

Es la cifra que aparece como "cotización" en el recibo TGSS, antes de aplicar bonificaciones o reducciones individuales (tarifa plana, joven, mujer rural, etc.).

Ejemplos prácticos 2026

BaseTipo conjuntoCuota mensualAnual
653,59 € (mín. tramo 1 reducida)31,50 %205,88 €2.470,56 €
1.000 €31,50 %315,00 €3.780,00 €
1.500 €31,50 %472,50 €5.670,00 €
2.500 €31,50 %787,50 €9.450,00 €
3.620 € (máx. tramo 10)31,50 %1.140,30 €13.683,60 €
5.101,20 € (máx. tramo 15)31,50 %1.606,88 €19.282,56 €

Las cuotas que TGSS publica en su tabla oficial coinciden con esta derivación salvo redondeos por concepto (cada componente se aplica por separado y luego se suma, con redondeos individuales del RD 2064/1995).

Evolución 2023-2032

El tipo conjunto sube 0,10 puntos al año por el MEI hasta alcanzar el 32,40 % en 2032:

AñoMEITipo conjunto
20230,60 %31,20 %
20240,70 %31,30 %
20250,80 %31,40 %
20260,90 %31,50 %
20271,00 %31,60 %
20281,10 %31,70 %
20291,20 %31,80 %
20301,40 %32,00 %
20311,60 %32,20 %
20321,90 %32,40 %

El resto de componentes (CC, CP, CA, FP) puede variar por reformas puntuales, pero la subida sistemática viene del MEI según la Ley 21/2021.

Comparativa con Régimen General

En el Régimen General (trabajadores por cuenta ajena), el tipo conjunto es ligeramente superior pero se reparte entre empresa y trabajador:

  • Trabajador: 6,48 % (CC 4,82 + CP 0,02 + Desempleo 1,55 + FP 0,10 + MEI 0,15) = al trabajador.
  • Empresa: 30,42 % (CC 23,60 + CP variable 0,9-7,15 + Desempleo 5,50 + FP 0,60 + MEI 0,75 + FOGASA 0,20) = a la empresa.

El autónomo paga íntegramente los 31,50 % sin que nadie le reparta el coste.

Errores frecuentes

  • Calcular la cuota con un tipo desactualizado: cada año sube 0,10 pp por el MEI. Usar el tipo del año anterior subestima la cuota.
  • Olvidar redondeos: cada componente se redondea por separado. La suma exacta puede diferir en céntimos del cálculo "30,00 × 31,50 %".
  • Pensar que la tarifa plana cubre el MEI por separado: la tarifa plana de 87,15 €/mes ya incluye proporcionalmente el MEI.
  • Comparar el tipo conjunto del autónomo con el "tipo del trabajador" del Régimen General: la comparación correcta es con el tipo conjunto empresa + trabajador.

Preguntas frecuentes

¿El tipo conjunto se aplica a tarifa plana? No. La tarifa plana es una cuota fija de 87,15 €/mes en 2026, no derivada de la base × tipo conjunto. Pero internamente cubre los mismos conceptos en proporciones.

¿Se puede cotizar solo por algunos conceptos? No. El tipo conjunto es indivisible para autónomos del RETA. Solo en regímenes muy específicos (autónomo agrario SETA, profesional dependiente TRADE) hay variaciones puntuales.

¿Sube cada enero? Sí, en el componente MEI. La Orden anual de cotización publica el calendario completo de cada año en enero o febrero.

¿Cuándo cobro las contingencias profesionales (1,30 %)? Solo si la lesión o enfermedad deriva de la actividad económica. En el día a día se paga sin que aplique, salvo accidente; entonces cubre IT desde el día 1 (en lugar del día 4 de contingencias comunes).

Términos relacionados

  • [[cuota-reta]]
  • [[tipo-de-cotizacion]]
  • [[mei]]
  • [[contingencias-comunes]]
  • [[contingencias-profesionales]]
  • [[base-de-cotizacion]]
  • [[cese-de-actividad]]
  • [[formacion-profesional]]

Fuentes

  • Orden PJC/297/2026, tipos 2026.
  • RDL 13/2022 art. 38.
  • Ley 21/2021, MEI.

Recursos

  • Calculadora de cuota RETA
  • Tabla de cuotas 2026 por tramo

Ver también

  • Cuota RETA
  • Tipo de cotización
  • Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI)
  • Contingencias comunes
  • Contingencias profesionales
  • Base de cotización
  • Cese de actividad

Publicado: 25 de mayo de 2026 · Última revisión: 27 de mayo de 2026 · Autor: Borja Cifuentes